彩神顶岗实习学生管理暂行规定

第一章  总  则

第一条  学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节🧇。为了加强顶岗实习期间的学生管理，保证学生顺利完成顶岗实习任务👯，依据《普通高等学校学生管理规定》及《彩神学生管理规定》，制定本规定👎🏻。

第二条  加强对学生顶岗实习期间的管理🐡，是加强学生素质教育，保证学生培养质量的重要措施。全体学生工作人员，要高度重视学生顶岗实习期间的管理工作，要将管理与教育相结合，不断提高管理水平，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

第三条  学生在顶岗实习期间应当遵守《高等学校学生行为准则》🤏🏽，遵守法律法规和校纪校规，遵守公民道德规范🖕🏻，勇于探索👨‍🍼，积极实践➕，努力掌握专业技能。

第四条  对学生顶岗实习期间的管理🧆❕，坚持学校管理和顶岗实习单位管理相结合🛀🏿🤸🏻‍♂️，以学校管理为主的原则👾。学生顶岗实习期间的管理由学生处负责，具体工作由学生所在系部落实👨🏿‍🎓🐈。

第五条  本规定适用于学生在学院签订有实习协议的实习单位进行顶岗实习期间的管理。

第二章  思想政治工作

第六条  学生顶岗实习期间的思想政治教育应按照《普通高等学校德育大纲》要求，在院团委的统一安排和组织下有计划地进行🏝，具体工作由各系团总支实施落实。

第七条  学生顶岗实习期间，由院团委统一下达政治理论学习计划💯⏸，各系团总支负责组织实施。学习材料要下发到实习点的党👱👧🏽、团组织🧑‍🍳🧜🏼‍♀️，在顶岗实习结束后，各系团总支要对顶岗实习学生的政治学习情况进行总结，将其作为对学生实习期间思想政治考核的主要依据。

第八条  学生顶岗实习期间，应根据实习点学生人数多少成立临时党、团组织，并正常开展组织活动。党、团员人数超过3人的，要成立临时党、团支部⌛️，党、团员人数未达到3人者，实习学生的党、团组织活动随实习单位进行🍨。

第九条  学生在顶岗实习期间的心理健康教育咨询工作🙆🏼，由学院大学生心理健康教育咨询中心负责，可通过网络🎻🐟、电话🧮🤾‍♀️、通信等方式进行🧢🤟。

第三章  日常行为管理

第十条  各系部要在顶岗实习前加强对学生的教育🦘，并结合专业和实习单位的特点，制定出详细的学生顶岗实习行为规范，对学生在顶岗实习期间的工作🏜、学习、业余活动等做出具体的规定，并以书面形式告知学生。

第十一条  学生在顶岗实习期间，必须遵守实习单位的相关规定和劳动纪律，服从单位的安排与管理，积极参加生产实践。

第十二条  学生顶岗实习期间📏，由实习指导教师全面负责学生的日常行为管理（校内教师按学生人数每生每月2元的标准发放补助，校外聘请的教师按学生人数每生每月4元的标准发放补助，从班主任费中列支）其职责为🙋‍♀️🔙：

（一）负责学生的思想教育工作🐄👩🏻‍🔧，关心学生的工作、学习和生活，指导学生临时党、团组织活动。

（二）督促学生认真履行日常行为规范，负责做好实习期间的考勤💆🏿、考核和记载。

（三）与学校保持联系🤾🏽‍♀️，及时反映学生在实习期间的表现情况🧑🏽‍🍼，配合学院共同研究对学生的教育方法🤵🏻‍♂️。

（四）针对顶岗实习学生的特点🏋🏼‍♂️，指导学生开展丰富多彩🤷、生动活泼的业余活动。

（五）签批学生3天以内的请假👰🏼‍♀️。对学生请假超过3天的，及时与学校联系，按照学生请假的有关程序办理（必要时可根据实际情况通过电话联系履行请假手续）💱。

（六）协助学校做好对顶岗实习期间违纪学生的处理。

（七）负责做好学生在顶岗实习期间的综合表现鉴定。

第十三条  在两人以上的实习点，要指定学生干部🖥，协助实习指导老师做好学生的日常管理。

第十四条  各系部要安排一名专职辅导员🪱🦸🏿，全面负责顶岗实习学生的管理🧜🏿🚰，建立详细资料，加强信息沟通，通过电话🍬、网络等方式每周最少与各实习点联系一次🦴，了解学生的思想动向和实习、生活情况。

第十五条  各系部要在学生顶岗实习期间🍵📆，组织学生管理人员定期进行实地检查，集中处理学生在顶岗实习期间学习👩🏽‍🎨、生活、安全等方面的问题🖨。

第十六条  原班主任在学生参加顶岗实习前要继续履行班主任职责👨‍⚕️，认真做好对学生的安全教育和各项实习准备工作。未能带队参加实习的班主任（在学生顶岗实习期间，学生原班主任按现行班主任费发放标准减半发放班主任费🚣🏽，即每生每月1元），在学生顶岗实习期间🏋🏻‍♀️，协助实习指导教师、系部做好本班学生的各项管理工作，要经常与实习学生联系与沟通，并及时向系学生工作办公室反映学生顶岗实习情况𓀃。顶岗实习结束后原班主任要及时与实习指导教师联系🥠，了解学生实习情况，做好顶岗实习学生返校后的日常教育管理工作。

第十七条  学院每年在顶岗实习结束后💢，要对参加顶岗实习学生的综合表现进行总结、评比，对表现突出的学生授予“学生顶岗实习先进个人”称号，并予以表彰、奖励。

第十八条  学院对在顶岗实习期间违犯学院及实习单位规章制度的学生，视其情节，按《彩神学生违纪处理办法》的规定，给予相应的纪律处分。

第十九条  在顶岗实习期间🧙🏽▫️，学生违犯国家法律🧗🏿‍♀️、法规，按国家法律规定移交司法机关予以处理🤸‍♂️。

第四章  安全教育及管理

第二十条  各系部要在学生顶岗实习前📡，对学生进行以法制观念、安全知识🏋️‍♀️、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等为主要内容的安全教育。要坚持以人为本、教育先行👆；预防为主、保护学生；明确责任、管教结合；实事求是🐑🤦🏿、依法办事的原则🧛🏻‍♂️🪘，做好学生的安全教育及管理工作🤜🏿，切实保障学生在顶岗实习期间的人身和财产安全。

第二十一条  学生在顶岗实习期间👷，应当遵纪守法，服从管理。

（一）不得参与危害社会和实习单位稳定的活动，不能有损害他人利益的行为📤。

（二）要树立自我保护意识，积极防范🧓🏿，保护自己的人身和财产安全。

（三）严禁酗酒、打架斗殴、赌博🌏；禁止携带👰🏽‍♂️、私藏管制刀具和其他危险品；自觉维护消防及其他安全设施🎨🧔‍♂️，注意防火👳‍♀️、防盗👰🏻‍♂️🦃，防止各种事故的发生。

（四）在取得卫生许可证的食堂🆔、饮食店🧝🏻、商店进餐或购买食品，注意饮食卫生。

（五）严格按照岗位安全操作规程上岗实习🏋️。出现设备工作不正常和其它影响人身安全的情况时🈲，应及时向实习指导老师或实习单位报告。

（六）自觉遵守学校和实习单位有关规定，严格履行请假手续。

（七）禁止擅自外出旅游和到江🧖🏼‍♂️、河、湖泊等自然水域游泳。

第二十二条  顶岗实习期间学生的安全教育及管理工作🦀，由实习指导教师负责，并督促实习单位根据岗位性质等实际情况，为学生办理相关的保险。学生在实习期间发生意外伤害时👳‍♂️，实习指导教师应第一时间赶到现场，采取必要措施，切实保证学生的人身安全，控制事态扩大，并及时向实习单位和学校报告。

第二十三条  在接到发生学生意外伤害事故的报告后🏏，学院相关部门要按照《彩神学生实习实训期间突发事件应急预案》和《彩神突发学生意外伤害事件处置工作应急预案》的要求，及时做出反应，必要时派专人尽快赶到现场，妥善处理学生的伤害事故。

第二十四条  学生在实习期间发生意外伤害时，系学生工作办公室负责在24小时内向保险公司报案🏢💡。

第二十五条  学生顶岗实习期间发生意外伤害事故的善后处理，应按照《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》以及《彩神学生安全教育及管理暂行规定》的相关规定进行处理。属于实习工伤事故的，由实习单位根据国家相关规定处理。

第五章  附  则

第二十六条  本规定未尽事宜，参照《彩神学生手册》的相关规定处理👷🏿。

第二十七条  本规定由学院学生处负责解释。