2013年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设工作责任状
来源☀️👩🏿🎨：未填
发布日期：2013-05-03
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2013年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设工作责任状
为深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育部《关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》💇🏽♂️，按照省市教育纪检监察工作安排☑️，紧密围绕我院中心工作🧑🏿🍼，以规范教育收费行为🧑🏽⚕️、严肃招生考试纪律🤘、加强学校安全管理🏤、规范财务管理、图书教材和物品采购🔣、基建建设项目为重点🧘♂️，进一步加强我院党风廉政建设和反腐败工作，特签订此责任状。
一、责任范围
学院各处室、系部主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署👨🏽✈️、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
二、责任内容
1😫、严格落实党风廉政建设责任制。强化“一岗双责”的意识，完善一级抓一级，一级对一级负责的责任机制🦸🏻♀️。各部门要积极贯彻学院党委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本部门具体工作实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施🗺，每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，并按照计划推动落实。
2、严明党的政治纪律。加强政治理论学习和形势政策教育，切实把思想统一到中央决策和部署上来，讲政治，顾大局，保持正确的政治立场。
3、认真贯彻落实党的路线👨🏼🦱、方针、政策。自觉执行国家的法律法规，依法行政🧑🏿🏫、依法办学，认真落实学院党政重大决策、决定和工作部署，圆满完成各项工作任务。
4👩👩👧👦、严格执行“三重一大”制度。在发展规划、干部任免、考核奖惩、绩效工资分配、招生收费、基建工程、物资采购、财务管理🅰️👫🏻、科研经费等政务、校务管理过程中🧑🏿⚕️，认真依法依规，严格按照工作制度、工作程序办事，确保民主决策、集体决策📶、科学决策、依法决策在学院重大工作中的贯彻落实。
5、自觉履行第一责任人职责🕘。加强对本部门人员的教育管理，加强对本部门人员谈心谈话、监督和指导💪🏻，看好自己的门，管好自己的人。
6、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真执行个人重大事项报告制度、述职述廉制度👩🏼🚀，带头倡导良好的思想作风、学风👽🔳、工作作风、领导作风、生活作风。落实外出请销假规定✏️、落实公车管理规定、落实干部亲属回避规定和在公务活动中收受礼品主动上交的规定🧵，管住自己💡👩🏼🏫，管好亲属，管好下属。
7👊🏻、遵守国家和学校的各项财经管理制度💖，厉行节约，反对铺张浪费，清正廉洁🦹🏽🧑，艰苦创业🏋🏿♀️🈵。
8、加强政风行风教风学风建设🧑🎤，不断改善和提高服务社会🚵🏽♀️、服务师生的水平👮🏼♂️。
9、加大公开工作力度📒。认真执行政府信息公开条例和《彩神校务公开实施细则》，促进权力透明运行、规范运行😎，自觉接受群众监督。
10、积极开展廉政教育和廉政文化建设🌼。各部门要结合自身实际和各自工作岗位的特点，把反腐倡廉教育🪫，融入日常工作、学习👨🍼、教育、管理之中，警钟长鸣，防微杜渐，进一步拓展廉政文化建设的途径🖕🏻，丰富廉政文化建设的内容。
三、考核办法
按照“注重实绩、自我评定、民主评议、上级考核”的办法👨🏼🔧，考核方式采取自查与检查相结合，年终先由直接负责人对责任内容的实施情况进行自查，提交书面工作总结和述职述廉报告，学院人事、纪检监察部门结合年度考核开展检查。
四、奖惩办法
党风廉政建设责任制是责任人年度政绩考核的一项重要内容，并与绩效考核挂钩。对领导不力🏊🏿♀️、不履行或不正确履行领导责任，致使管辖的部门在党风廉政建设方面出现问题的，学校将根据有关党纪🙆🏻♀️、校规🧜🏽♂️，给予适当的处分。
本责任书期限为一年，在设定期限内，因组织决定调动工作的，谁接任谁负责，继续履行本责任书。
党委书记👄： 院长🎋：
总支书记： 处室（系）主任👨🏿🔬：
2013年4月11日