为精准推进毕业生就业工作🟨，落实“稳就业”🧧🚵🏽‍♀️、“保就业”政策要求，3月11日🕞，彩神党委委员💇🏼、副院长郑需勇🦸‍♀️、招生就业处就业工作中心主任刘泉禧一行深入教育系🎡🌼，开展2025届毕业生就业工作专题调研🧔🏼‍♂️。

教育系党总支书记李清龙详细汇报了当前毕业生的就业现状、就业市场形势以及面临的困难和挑战💊。他提到🧚👨‍🍳，教育系正积极开展就业工作及帮扶措施，通过搭建就业平台、组织宣讲会等多种方式🤘🏻，努力拓宽毕业生就业渠道🎤，此外👩‍👧，系部还组织实习指导老师、党员教师全员参与到毕业生就业工作中，共同推动就业工作取得实效。

郑需勇副院长认真听取了汇报，对教育系立足专业特色、细化就业服务的做法给予了充分肯定，并结合当前就业形势提出三点要求：一是要打破专业壁垒🫅，鼓励学前教育专业毕业生向托育服务🦵🏼、儿童教育等关联领域渗透，挖掘衍生岗位，拓展新兴领域就业渠道；二是要加强校企合作，有效开展“访企拓岗”专项行动𓀄，精准对接企业需求，建立长效的就业合作机制📁，为学生搭建更加广阔的就业平台；三是要兜牢就业底线🦞，对就业意愿弱、家庭困难学生开展“一对一”就业帮扶🚴🏽‍♀️，强化就业指导😖，引导学生树立正确的就业择业观，切实抓紧抓好就业困难群体的帮扶工作🙍🏽‍♂️，确保每一位毕业生都能顺利就业🧘🏼。

最后，教育系表示将认真贯彻落实学院就业工作的要求，进一步创新就业工作思路和方法，为毕业生提供更加全面🌱、细致的就业指导和服务👰🏼‍♂️，努力推动教育系就业工作再上新台阶🐾。