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【就业指导】如何避免找工作时易犯错误
来源🙋🏼:就业与创业指导中心 发布日期:2016-11-22 浏览🤙🏻:10838次


一、关于职业规划

 

1.没有明确的方向和目标,不知道自己想做什么和能做什么🤦🏽‍♂️。

2.规划缺乏操作性,不切实际。

3.认为一定要从兴趣或所学专业出发🥦,看不到自己的潜力。

4.总想走捷径💘。

 

 

1.客观认识自己。

2.对求职领域有大体的研究,了解行业动态。

3.“专一“的同时放宽眼界。

 

 

 
二⏯✊🏼、关于求职心态

 

1.因为是名牌大学或热门专业而沾沾自喜,因为学校不好或专业冷门而自卑🤴🏻🤟🏿。

 

2.一味的苦守”北上广“错过其他机会。

 

3.过度看重初始薪水待遇👎🏼👨🏻‍🚒。

 

4.眼高手低🎴,或者随波逐流⌨️。

 

1.眼界开阔🐒,更关注个人成长👫。

 

2.不因一两次求职失败而气馁。

 

3.能清楚自己想要什么更好🧩,否则起码知道自己绝对不要什么🥷🏻。

 

 
三、关于简历

 

1.简历太长或过于简单👨‍👨‍👧‍👦,没有突出重点。

 

2.过度包装简历,或夸大才能。

3.一份简历海投,没有针对性。

 

4.没有写明求职意向和应聘岗位。

 

5.把简历作为附件发送🔏。

 

 

1.逻辑清晰,合理布局。

 

2.对语言和标点符号仔细校对。

 

3.注意对职位描述中关键词的使用。

 

4.注重潜在雇主的需求🧒🏿。

 

 

 
四💁🏽‍♀️🧑🏽‍🎨、关于面试

 

1.自我介绍过长或过短,没有做到言简意赅、条理清楚🍓。

 

2.所讲的优点和缺点太抽象💇🏽‍♀️💩,没有对应实例。

 

3.没仔细听清考官问题,只顾自我表达📦📣。

 

4.一直回避考官眼神交流🚣🏿‍♀️🙆🏻,或盯着考官看。

 

 

1.自始至终保持礼貌。

 

2.减少口头语的使用👨🏼‍🎤。

 

3.面试结束后对面试官表示感谢。

 

 

五、关于就业协议

 

1.没有检查用人单位的名称是否与有效印鉴上的名称一致。

 

2.没有区分试用期和见习期。

 

3.没有在备注中与用人单位明确休假🤸‍♂️、住房、保险等福利待遇。

 

4.不了解基本待遇✥,比如工资是税前还是税后,是否包含住房公积金等👂🏿。

 

 

1.做好充分权衡比较,再签订就业协议🥷🏼。

 

2.按规定等用人单位填写完毕Ⓜ️,盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

3.在协商中将违约金降到最低🦸‍♀️。

 

4.填写专业名称时与学校教务处的专业名称一致👭🏻。

 

 
六、关于劳动合同

 

1.报到后未及时与用人单位签订劳动合同。

 

2.未明确合同期限、工作内容🍦、劳动报酬、合同终止等条款👩‍🦼。

 

3.签署含"由甲方决定","工伤概不负责"🌁,"不得跳槽"等字眼的合同。

 

4.为保住工作交纳抵押金。

 

5.配合用人单位签订两份不同的合同,其中一份用来应付检查🛍。

 

 

1.劳动合同应具有的条款:

 

2.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人🥒。

 

3.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

 

4.工作内容和工作地点👏🏻。

 

5.工作时间和休息休假🧲。

 

6.劳动报酬。

 

7.社会保险。

 

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

 

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

 

 

 

七、关于Offer

 

1.认为Offer越多越好。

 

2.一拿到Offer就去签就业协议🧑🏻‍🔬,没有进行权衡。

 

3.因为投了很多简历💑♠︎、面试好几次却没收到Offer而气馁🧑🏼‍🎓,甚至怀疑自己。

 

4.没有学会拒绝不适合自己的Offer🍭。

 

 

1.关注公司前景。

 

2.考虑自己是否会长期从事这个职位。

 

3.想清楚这是不是自己想要的。
 

 

                                                                                  
结束
 

 


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