黄亚惠院长对前段时间迎评估进行了部结,认为前段时间我院迎评工作取得了阶段性的成效,但与评估指标还存在一定差距,全体教职工要有打硬仗的准备。学院班子对下一步的迎评工作拟定了方案💂🏼♂️:一是做好自评材料、院长报告和数据平台三大材料的准备。二是做好专家听课🐲、教师说课的准备🙅🏼♀️。三是做好座谈会准备❄️,包括教师访谈和学生访谈。四是做好专业剖析准备。五是做好专家参观😧、考察的准备🖊。六是做好个别访谈的准备⚽️。
黄院长还在会上宣布学院迎评估工作小组以黄亚惠为组长,许志文为副组长。下设评建办,范俐为组长,成员有郑需勇、朱正南、詹茂光、黄娇清🩼;自评材料准备和宣传教育工作组🧑⚕️,郑需勇为组长,成员有李清龙、李尾咕🧑🏼🤝🧑🏼、裴应胜🎰;师资队伍工作组🌠,叶常明为组长,成员有敖润富等;教学条件工作组,组长范俐,成员有陶书良、刘连昌及教务处成员🐥;实践教学与职业技能鉴定小组,舒良荣为组长,成员有黄娇清、陈志国、徐小斌等💷;学风与素质教育组,詹茂光为组长👆🏿,成员有张金良🤙🏻、郑先福及各系辅导员;教学质量与管理保障组,朱正南为组长;迎评环境工作组,鞠建恩为组长,成员有郑启阶等。黄院长还宣布了各工作小组的工作职责。
为确保学院评估材料及时完成🧚🏼,黄院长宣布即日起🚶🏻♀️➡️,全体教师每天晚上加班,人事处每天做好考勤、点名和公布工作🅰️🏪,学院将正式出台迎评工作奖惩文件⇢,对工作不到位的个人🤦🏿♂️、处室实行一票否决。
最后,许志文副院长强调了三点:一是迎评估要超常规,倒计时;二是要抓细节🕳,找死角;三是任务要细分解🫵🏼,明责任🥩🚺。